积极思考自身行为和决策是否符合文化

及其表现出来的要害行为 认同 认同企业文化在业务中的重要性,找到相婚配的中心文化要素 构建 企业的中心价值观。

认同公司重要决策中关于企业文化 的体现 践行 推动员工可以从本身出发, 文化之旅项目的路径胜利规范 厘清 企业的业务战略及其关于组织的要求,踊跃思考本身行为跟 决策是否合乎文化,使文化可认知可践行 深化 企业的中心价值观,拟定要害行为准则,在较长期的光阴领域内一直强化跟 牢固 认知 使员工明确了解企业所推崇的企业文化, 并主动践行 ,。



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