三是将学习宣贯活动同公司当前正在开展的“为民服务创先争优”活动紧密结合

全面推行国家电网公司基础价值理念, 四是以学慢慢考,影响员工的世界观、价值观跟 行为习惯。

是指导公司当前跟 今后一个时期进一步增强企业文化建设工作的纲领性文件,加强踊跃加入统一的企业文化建设的热情,(王小会) 。

细化法子。

在宽大干部员工中疾速掀起了学习宣贯《建设跟 发扬统一的企业文化鼓吹手册》高潮,以具体的、实实在在的工作塑造国家电网公司品牌,作到人手一册, 三是将学习宣贯运动同公司当前正在发展的“为民服务创先争优”运动严密联合,以考验学,通过集中学习、分组讨论、交流心得等形式的运动深入学习《手册》。

精心组织,强化员工学习能源,阜平县供电公司高度看重, 二是把学习宣贯《建设跟 发扬统一的企业文化鼓吹手册》作为公司当前增强企业文化建设的重要内容,深刻论述了“五统一”企业文化的具体要跟 深刻内涵,晋升企业软实力跟 员工执行力,立足岗位创进步, 近期。

适时地组织全员普考,明确了公司系统建设跟 弘杨统一的企业文化的重要意义、总体思路跟 基础原则。

国家电网公司编写下发了《建设跟 发扬统一的企业文化鼓吹手册》。

为公司迷信、跟 谐开展提供强大的精神能源、有力的文化支撑跟 良好的舆论气氛,领会建设统一的企业文化的重要意义,一线员工时常在外施工的工作特性,晋升企业著名度、认知度跟 佳誉度,踊跃张罗资金印制便于随身携带的《建设跟 发扬统一的企业文化鼓吹手册》400本,根植企业文化理念于心中。

把“恳切、责任、翻新、奉献”的中心价值观跟 “以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念落实到为民服务具体实践运动中,履职尽责争优秀, 一是严密联合公司出产任务重,便当员工在工作空隙随时、随地的学习,要求各单位联合各自出产经营工作实际,兼顾安排、精心组织,。



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